| تبيان الاتجاهات الحديثة والالتزام بمنظومة أخلاقيات المهنة في مجال إدارة الموارد البشرية. | | | | | |
|---|
| توضيح المعارف والمهارات المتعلقة في إدارة الموارد البشرية. | | | | | |
|---|
| استخدام الأساليب العلمية وتقنية المعلومات لتحليل المواقف والمشاكل الإدارية المختلفة في مجال إدارة الموارد البشرية. | | | | | |
|---|
| تحليل مهارات التفكير النقدي (الكمي والنوعي) في الأعمال. | | | | | |
|---|
| توظيف المفاهيم الإدارية الحديثة للتعامل مع المشكلات الإدارية المعاصرة في مجال إدارة الموارد البشرية. | | | | | |
|---|
| تطوير الحلول للمشكلات الإدارية التي تواجه منظمات الأعمال. | | | | | |